Hrvatska – zemlja lavova, vukova i magaraca u liku čovjeka

Pixabay

Ako se zaposlenicima plaće smanjuju ili ostaju jednake, a menadžerima rastu, ima li tu poštene ljudske logike?

Postoji jedna basna koja je „kružila“ internetom, a tiče se zaposlenika raznih poduzeća, koji su je međusobno dijelili.

Kolegice i kolege, podsjeća li vas ova basna na nešto?

Osnovao lav novu firmu i zaposlio magarce da rade. U prvo vrijeme sve je išlo odlično. Lav je rukovodio, magarci radili, a firma se razvijala. Poslije nekog vremena lav je uvidio da ima mnogo novca, ali da nema slobodnog vremena, pa je odlučio zaposliti menadžere. I zaposli lav medvjeda kao menadžera da rukovodi firmom. Kao profesionalni menadžer medvjed je tražio razna izvješća da bi mogao što bolje upravljati firmom, ali i izvješćivati lava. I tako je lav uživao, medvjed rukovodio, a magarci radili i k tome pisali izvješća za medvjeda. Poslije nekog vremena medvjed zaključi da troši suviše vremena na analizu tih izvješća pa zaposli tri vuka kao voditelje poslovanja čiji će posao biti od svih tih izvješća praviti jedno sažeto izvješće medvjedu kako bi pokazali medvjedu koliko su oni stručni i vrijedni. Vukovi su magarcima uveli još dodatnih izvješća. Sada su magarci, osim redovnog posla i starih izvješća, dobili pisanje i brojnih novih izvješća. Zbog toga, naravno, nisu bili sretni pa su počeli gunđati, jer su morali ostajati dulje na poslu kako bi završili sva ta izvješća za vukove. Medvjed je uočio da moral u firmi opada pa je zaposlio lisicu da ga podigne. Lisica je provodila ankete, organizirala razne tečajeve, događaje i skupove u svrhu podizanja morala u firmi. Ali sve to izvan radnog vremena i vikendom. Magarci su sada već otvoreno pokazivali nezadovoljstvo, jer su imali sve više posla, a sve manje slobodnog vremena. U isto vrijeme lav je opazio da se zarada firme drastično smanjuje pa je pozvao medvjeda, vukove i lisicu na sastanak, da odluče što i kako dalje. Na sastanku je odlučeno: otpustiti pola magaraca kako bi se smanjilo troškove poslovanja, a preostalim magarcima umanjiti plaću za 20%. Svaka sličnost s aktualnim događajima u zemlji sasvim je slučajna pa se zato ova basna unaprijed odriče svake odgovornosti.

Tko je lav (panthera, leo)? On je velika zvijer iz porodice mačaka koja živi u čoporu, gotovo istrijebljena u Aziji i sjevernoj Africi. Južno od Sahare ostalo je nekoliko desetaka tih životinja, koje su ugrožene širenjem poljoprivrednih zemljišta.

Tko je magarac? On je sisavac neparnoprstaš iz porodice konja, velike glave, dugih ušiju, potječe od divljeg afričkog magarca. Odavno je kod nas i u Sredozemlju udomaćen kao „tegleća životinja“.



Tko je medvjed? On je snažna, kratkorepa zdepasta „zvijer“, životinja gusta krzna crne, smeđe, žućkaste, sivkaste ili bijele boje.

A tko je vuk? Vuk (Canis lupus) je zvijer iz porodice pasa. Živi u Aziji, Americi i Europi. U nekim je zemljama istrijebljen (Njemačka, Engleska, Belgija Nizozemska, Danska), a u Hrvatskoj je zaštićen. Ljeti živi osamljeno, a zimi u čoporu.

Tko je lisica? Lisica je zvijer iz porodice pasa. Nastanjena je diljem svijeta. Poznate su obične lisice, pustinjske lisice, sjeverne lisice. U nas je većim brojem zastupljena obična lisica, hrđasto-crvena krzna, kitnjasta repa, prenosi „bjesnoću“.

Toliko o osnovnim podatcima vezanim uz životinje, „zvijeri“ iz basne. Red je da se osvrnemo na duboko duhovno-radno značenje ove basne za naše hrvatske prilike. Okruženje u kojemu živimo naša je slobodna, neovisna Hrvatska. No, znamo da nije slobodna, a još bolje znamo da nije neovisna, jer mora slijepo slušati briselske „mudrace“ koji su nametnuli ili nam nameću, silom, istanbulske i druge konvencije i zakone, „pod moraš“.

Vrlo je lijepo rekao sada već pokojni profesor, koji mi je na fakultetu predavao filozofiju: „Sve je to zoologija“. Tada još nisam bio duboko svjestan te njegove fraze. No, kako vrijeme odmiče čovjek iz dana u dan postaje zreliji i prihvaća iskustva i mudrost starijih od sebe.

Hrvatska je izišla iz socijalističkog sustava, gdje si radio koliko si htio, mogao zabušavati koliko si želio, a dobio si jednaku plaću kao i onaj tko je predano radio. Radno je mjesto bilo zajamčeno i nije bilo omeđeno nikakvim rokovima. Primanje na rad na određeno vrijeme ili na ugovor nije ni u snu postojalo. U karijeri si napredovao ako si postao član komunističke partije. Tada su ti se sva vrata otvarala. Tadašnji je „lav“ rekao: prvi si na listi za dobivanje stana, ta član si partije. Socijalistički „lavovi“ znali su da će se čovjek u pohlepi ili potrebi jagmiti za bolje uvjete života i karijeru.

Bio si dobar „tegleći magarac“ ako ti je iz džepa virila crvena knjižica. Ali i „magarci“ bez knjižice solidno su prolazili, radili su svojoj posao i mudro šutjeli. Znali su da se protiv „zvijeri“ ne možeš boriti. Lav je ipak lav. A budući da je čovjek čovjeku vuk, bilo je svakakvih „igara“.

Tko je bio na višem položaju krao je i potkradao poduzeće na otmjen način, a sitna je raja krala sitan materijal, ne više od onoga što jedan „magarac“ može dnevno iznijeti iz poduzeća. Poduzeća su propadala unatoč samoupravljanju, koje je bilo samo nečija fikcija, a ne stvarnost. Jugoslavija je dobivala velike zajmove, zaduživala se. Ljudi su iseljavali, odlazili kupovati u Trst traperice, u Austriju kavu i prašak jer ga u Jugi nije bilo. U Njemačku i druge zemlje „trulog“ kapitalizma masovno su odlazili raditi. Svi su govorili, dobro nam je, i stajali u redu za gorivo. Vozili su automobil na parne datume vozači s parnim brojevima registarskih tablica, a na neparne oni s neparnim tablicama. Divota.

Društvo i sustav kakvog možeš samo poželjeti. Kada si htio kupiti auto, mogao si kupiti Škodu, stojadina ili jugo. Ali plati pa čekaj, barem godinu dana. Ako si nekome od „medvjeda“ iz basne dao kuverticu, mogao si možda malo skratiti rok čekanja. Neka se svi jugonostalgičari toga sjete. Ako ih je volja neka stvaraju takvo društvo, ali bez nas.

Neka zakupe kakav demografski opustošen otok i ondje stvaraju svoju JUGU. Vratimo se mi našemu vremenu i lijepoj basni. Predivna je! Razgovarajući s nekim zaposlenicima, znao sam čuti: mi imamo takve ciljeve na poslu, drugi imaju druge ciljeve.

Naš se rad ocjenjuje: jesi li ili nisi ostvario ciljeve? Lavovi, medvjedi, vukovi, lisice iz basne stišću zaposlenike, „tegleće magarce“, da oni pritišću klijente kako bi što više prodali raznih osiguranja ili nečeg sličnog. Nisu li to „zvjerska posla“? Zaposlenik odlazi na posao i s posla s mukom – kome prodati te razne ponude, kada ljudi nemaju novca? Mladi su iselili iz domovine, a penzioneri krpaju kraj s krajem. Zaposlenici-„magarci“ gotovo svakoga tjedna dobivaju nove upute, pravila, ciljeve koje smišljaju „medvjedi“, menadžeri. To mogu činiti, jer je medvjed u nas zakonom zaštićena zvijer. Nije još istrijebljena kao u nekim zapadnim zemljama. „Lisica“ je posvudašnja. Prisutna je u svim zemljama svijeta. Nije ugrožena pa širi „bjesnoću“ bez pardona. Nisu li u mnogim javnim i drugim poduzećima ljudski odnosi zatrovani „bjesnoćom“? Kako li su goleme razlike između obična zaposlenika, „teglećeg magarca“ i „vuka ili lisice“!

Da ne govorimo o strahu od otpuštanja s posla, kao viška radne snage! Prava pravcata zoologija. Nije li poremećen sustav vrijednosti, sustav nagrađivanja za rad? Nisu li možda „lav, medvjed, vuk i lisica“ postali izrabljivači „magarca“, te nemoćne životinje iz porodice konja? Magarac je od divljeg afričkog pretka postao pitoma životinja. Ali to ne znači da na njega smijemo trajno tovariti previše teške terete. I on će jednog dana sa sebe zbaciti teret. Tko će onda tegliti? Dobri poznavatelji katoličkog socijalnog nauka na tu bi temu imali što reći. Jesmo li stvorili pozitivno javno mišljenje o toj problematici? Preko javnih medija čuju se najčešće sindikalni vođe, a političari šute, umjesto da u svoju stranačku politiku ugrade programe: kako zaštititi zaposlenika, kako ga rasteretiti bezveznih i prekobrojnih izvješća, kako smanjiti broj menadžera, a ne broj zaposlenika. Ako se zaposlenicima plaće smanjuju ili ostaju jednake, a menadžerima rastu, ima li tu poštene ljudske logike? Uostalom, na kraju krajeva sve je to zoologija navedene basne.

Facebook Comments

Loading...
DIJELI